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Manager Expansion und Standortentwicklung Retail (m/w/d)
Einsatzort:
Düsseldorf
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Sales
Datum:
Feb 11, 2026
Job-Nr:
421
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen mit stationärem Filialnetz und klarer Wachstumsagenda in Deutschland. Das Sortiment bewegt sich im Premium-Umfeld eines konsum- und gesundheitsnahen Lifestyle-Segments. Das Unternehmen kombiniert unternehmerische Entscheidungswege mit professionellen Strukturen und setzt bei der Weiterentwicklung des Filialportfolios auf datenbasierte Standortentscheidungen, starke Partnernetzwerke und eine pragmatische Umsetzung vor Ort.
Aufgabengebiete
Steuerung der nationalen Filialexpansion von der Standortidee bis zur finalen Entscheidung
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Frequenzanalysen zur Bewertung von Mikrolagen und Einzugsgebieten
Identifikation, Prüfung und Besichtigung geeigneter Mietflächen in Innenstädten, Fachmarktzentren und Shopping-Lagen
Verhandlung von Letter of Intent, Mietkonditionen und Vertragsinhalten mit Vermietern, Maklern und Centermanagements
Laufende Bewertung bestehender Mietverhältnisse sowie Initiierung von Anpassungen, Verlängerungen oder Optimierungen
Koordination von Neueröffnungen, Umbauten und ggf. Schließungen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Ausrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in Expansion, Standortentwicklung oder Asset- bzw. Flächenmanagement, idealerweise im filialisierten Handel
Gute Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragsumfeld sowie Sicherheit in der Verhandlung wirtschaftlicher Vertragsparameter
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verbunden mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B
Souveräner Umgang mit Daten, Reports und Entscheidungsgrundlagen zur Priorisierung von Projekten
Benefits
Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Komponenten
Dienstwagen inkl. privater Nutzung
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Expansionsstrategie
Hoher Gestaltungsspielraum und frühzeitige Übernahme eigener Projekte
Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit dem Management
Kollegiales Arbeitsumfeld mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsorganisation im Rahmen der Aufgaben
Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch interne Fachbereiche und externe Partnernetzwerke
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
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Firmenprofil
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Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen und sucht eine gestandene Führungspersönlichkeit für die Rolle als Head of Maintenance (m/w/d).
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Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
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Das Unternehmen kombiniert unternehmerische Entscheidungswege mit professionellen Strukturen und setzt bei der Weiterentwicklung des Filialportfolios auf datenbasierte Standortentscheidungen, starke Partnernetzwerke und eine pragmatische Umsetzung vor Ort.<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Steuerung der nationalen Filialexpansion von der Standortidee bis zur finalen Entscheidung<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Durchf\u00fchrung von Markt-, Wettbewerbs- und Frequenzanalysen zur Bewertung von Mikrolagen und Einzugsgebieten<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Identifikation, Pr\u00fcfung und Besichtigung geeigneter Mietfl\u00e4chen in Innenst\u00e4dten, Fachmarktzentren und Shopping-Lagen<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Verhandlung von Letter of Intent, Mietkonditionen und Vertragsinhalten mit Vermietern, Maklern und Centermanagements<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Laufende Bewertung bestehender Mietverh\u00e4ltnisse sowie Initiierung von Anpassungen, Verl\u00e4ngerungen oder Optimierungen<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"-qt-block-indent:0;margin:0px;text-indent:0px;\">Koordination von Neuer\u00f6ffnungen, Umbauten und ggf. 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