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Head of Maintenance (m/w/d) für führendes Produktionsunternehmen
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Engineering & Procurement
Datum:
Jul 08, 2026
Job-Nr:
449
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen und sucht eine gestandene Führungspersönlichkeit für die Rolle als Head of Maintenance (m/w/d).
Aufgabengebiete
Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Maschinen- und Anlagentechnik im Betrieb
Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams einschließlich Organisation des technischen Lagers
Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Qualität, Umweltaspekten und Wirtschaftlichkeit
Verantwortung für Personalplanung, Einsatzkoordination sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Steuerung des Ersatzteilmanagements sowie Auswahl, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
Analyse von Anlagenzuständen, Ableitung präventiver Maßnahmen und Mitwirkung an technischen Projekten sowie Verbesserungsinitiativen
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Industrie- oder Produktionsanlagen
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Praxis in der Mitwirkung an technischen Projekten sowie in der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Benefits
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Technik
Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einschließlich 30 Urlaubstagen
Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit vielfältigen Tätigkeiten
Wertschätzendes Arbeitsklima geprägt von kollegialer Zusammenarbeit
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Perspektive zur Leitung Buchhaltung in einem familiengeführten Industrieunternehmen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen entwickelt und produziert technische Lösungen für industrielle Kunden und steht für hohe Qualitätsstandards, kurze Entscheidungswege sowie eine praxisnahe Unternehmenskultur mit direktem Austausch zur Geschäftsführung.
Head of Talent Acquisition Germany (m/w/d)
Firmenprofil
Für unseren Kunden, einen international agierenden Konzern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition Germany (m/w/d).In dieser strategischen Führungsposition verantworten Sie die gesamte Talent-Acquisition-Ausrichtung für Deutschland und entwickeln die bestehenden Recruiting-Strukturen, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) in internationalem Industrieunternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und Teil einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Für den Standort Braunschweig wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht, der ein kleines IT-Team fachlich und disziplinarisch führt und gleichzeitig operativ im Tagesgeschäft mitarbeitet.
Manager Marketing (m/w/d) in Köln
Firmenprofil
Für ein international tätiges und wirtschaftlich stabiles Markenunternehmen suchen wir einen Manager Marketing (m/w/d). Die Position verbindet eigenständige Marketingarbeit mit der fachlichen Führung eines kleinen Teams. Sie übernehmen Verantwortung für abwechslungsreiche Marketingmaßnahmen, begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und entwickeln die regionale Markenpräsenz gemeinsam mit internen und externen Partnern weiter. Die Rolle eignet sich besonders für erfahrene Marketingfachkräfte, die bereits Projekte, Agenturen oder kleinere Teams gesteuert haben und nun den nächsten Schritt in eine offizielle Führungsfunktion gehen möchten.
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