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Head of Maintenance (m/w/d) für führendes Produktionsunternehmen
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Engineering & Procurement
Datum:
Mar 27, 2026
Job-Nr:
449
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen und sucht eine gestandene Führungspersönlichkeit für die Rolle als Head of Maintenance (m/w/d).
Aufgabengebiete
Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Maschinen- und Anlagentechnik im Betrieb
Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams einschließlich Organisation des technischen Lagers
Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Qualität, Umweltaspekten und Wirtschaftlichkeit
Verantwortung für Personalplanung, Einsatzkoordination sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Steuerung des Ersatzteilmanagements sowie Auswahl, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
Analyse von Anlagenzuständen, Ableitung präventiver Maßnahmen und Mitwirkung an technischen Projekten sowie Verbesserungsinitiativen
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Industrie- oder Produktionsanlagen
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Praxis in der Mitwirkung an technischen Projekten sowie in der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Benefits
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Technik
Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einschließlich 30 Urlaubstagen
Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit vielfältigen Tätigkeiten
Wertschätzendes Arbeitsklima geprägt von kollegialer Zusammenarbeit
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
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