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Head of Maintenance (m/w/d) für führendes Produktionsunternehmen

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Engineering & Procurement
Datum:
Jun 03, 2026
Job-Nr:
449

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen und sucht eine gestandene Führungspersönlichkeit für die Rolle als Head of Maintenance (m/w/d).

Aufgabengebiete

  • Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Maschinen- und Anlagentechnik im Betrieb
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams einschließlich Organisation des technischen Lagers
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Qualität, Umweltaspekten und Wirtschaftlichkeit
  • Verantwortung für Personalplanung, Einsatzkoordination sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Steuerung des Ersatzteilmanagements sowie Auswahl, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
  • Analyse von Anlagenzuständen, Ableitung präventiver Maßnahmen und Mitwirkung an technischen Projekten sowie Verbesserungsinitiativen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Industrie- oder Produktionsanlagen
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Praxis in der Mitwirkung an technischen Projekten sowie in der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Technik
  • Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einschließlich 30 Urlaubstagen
  • Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit vielfältigen Tätigkeiten
  • Wertschätzendes Arbeitsklima geprägt von kollegialer Zusammenarbeit

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
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Kontaktperson:
Janek Mulac
Geschäftsführer

+49 30 206255917
j.mulac@connected-berlin.de

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