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HR Specialist Payroll & Operations (w/m/d)
Einsatzort:
Rüsselsheim
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Mar 29, 2026
Job-Nr:
447
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Aufgabengebiete
Vorbereitung, Prüfung und Übergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an den externen Partner sowie Durchführung der monatlichen Payroll-Buchungen
Eigenverantwortliche Pflege der Mitarbeiterdaten, Vergütungsbestandteile und Benefits in den HR- und Zeiterfassungssystemen
Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, digitale Aktenführung) und Unterstützung im Bewerbermanagement
Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungs- und prozessbezogenen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der HR-Organisation
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder deren Vorbereitung
Praxisnahe Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind ein Plus
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Personalinformationssystemen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
Benefits
Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive eines vollständigen 13. Monatsgehalts
Exklusive Sonderkonditionen und Rabatte für Mitarbeitende sowie eine bezuschusste Kantine am Standort
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit internationaler Strahlkraft
Attraktives hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Büro) nach einer intensiven Onboarding-Phase
Exklusiven Sonderkonditionen und Rabatte
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Dade Neinaß unter 030 206255919 jederzeit gerne zur Verfügung.
Specialist Inside Sales - Commercial Data & Reporting (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln spezialisiert hat. Der Fokus liegt insbesondere auf der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit verschreibungspflichtigen Medikamenten in verschiedenen therapeutischen Bereichen.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und nachhaltiger Infrastruktur. Es unterstützt öffentliche und private Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen und legt großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln sowie langfristige Partnerschaften.
CRM-Manager (m/w/d) spannende Position in einem innovativen Umfeld
Firmenprofil
Wir suchen derzeit einen CRM-Manager (m/w/d), der daran interessiert wäre an einem renommierten, digital geprägten Umfeld im Großraum Berlin/Potsdam das CRM-System zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Head of HR (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, das sich sich für nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung von Lebensqualität einsetzt. Dabei verbindet es wirtschaftliches Handeln mit einer werteorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.
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