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HR Specialist Payroll & Operations (w/m/d)
Einsatzort:
Rüsselsheim
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Mar 10, 2026
Job-Nr:
447
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Aufgabengebiete
Vorbereitung, Prüfung und Übergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an den externen Partner sowie Durchführung der monatlichen Payroll-Buchungen
Eigenverantwortliche Pflege der Mitarbeiterdaten, Vergütungsbestandteile und Benefits in den HR- und Zeiterfassungssystemen
Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, digitale Aktenführung) und Unterstützung im Bewerbermanagement
Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungs- und prozessbezogenen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der HR-Organisation
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder deren Vorbereitung
Praxisnahe Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind ein Plus
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Personalinformationssystemen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
Benefits
Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive eines vollständigen 13. Monatsgehalts
Exklusive Sonderkonditionen und Rabatte für Mitarbeitende sowie eine bezuschusste Kantine am Standort
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit internationaler Strahlkraft
Attraktives hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Büro) nach einer intensiven Onboarding-Phase
Exklusiven Sonderkonditionen und Rabatte
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Dade Neinaß unter 030 206255919 jederzeit gerne zur Verfügung.
Head of Maintenance (m/w/d) für führendes Produktionsunternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen und sucht eine gestandene Führungspersönlichkeit für die Rolle als Head of Maintenance (m/w/d).
Leitung Rechnungswesen & Accounting (m/w/d)
Firmenprofil
Ein international tätiges Unternehmen aus der Freizeit- und Tourismusbranche betreibt eine großflächige Erlebnis- und Ferienanlage in Deutschland. Die Organisation gehört zu einer global agierenden Unternehmensgruppe und bietet ihren Gästen ein umfangreiches Freizeit-, Übernachtungs- und Gastronomieangebot.
HR Specialist Payroll & Operations (w/m/d)
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Business Controller (w/m/d) Fokus ERP Migration & Prozessgestaltung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, führendes Produktionsunternehmen. Als innovativer Partner für komplexe technische Lösungen behauptet sich das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung und der Einführung eines neuen, modernen ERP-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven Allrounder, der die Controlling-Strukturen von Grund auf mitgestaltet. Die Berichtslinie erfolgt direkt an die Geschäftsführung.
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