Lohnbuchhalter (m/w/d) Work-Life-Balance großgeschrieben // Teil-oder Vollzeit

<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Kunde ist eine bekannte Handelskette, die neben wirtschaftlicher Stabilit\u00e4t auch eine famili\u00e4re Unternehmensatmosph\u00e4re mit gelebter Duz-Kultur bietet. Zur weiteren Unterst\u00fctzung des HR-Teams wird zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt ein Lohnbuchhalter (m\/w\/d) gesucht, der Verantwortung \u00fcbernimmt und Lust auf Mitgestaltung hat.<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\n<li>Eigenst\u00e4ndige Durchf\u00fchrung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung<\/li>\n<li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, inklusive Ein- und Austritte sowie Vertrags\u00e4nderungen<\/li>\n<li>Betreuung der Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen<\/li>\n<li>Erstellung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und Krankengeldabrechnungen<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der Zusammenarbeit mit Beh\u00f6rden und Sozialversicherungstr\u00e4gern<\/li>\n<li>Mitwirkung an der Optimierung administrativer HR-Prozesse sowie an \u00fcbergreifenden Projekten in der Personalabteilung<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation<\/li>\n<li>Mehrj\u00e4hrige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung<\/li>\n<li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht<\/li>\n<li>Sicherer Umgang mit g\u00e4ngigen Abrechnungssystemen und MS Office<\/li>\n<li>Eigenst\u00e4ndige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (30h\/Woche) oder Vollzeit (37h\/Woche)<\/li>\n<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Optionen<\/li>\n<li>Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Parkplatzm\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li>Attraktives Gesundheitsmanagement inkl. Fitnesszuschuss und vielf\u00e4ltiger Sportangebote<\/li>\n<li>Bis zu 36 Urlaubstage<\/li>\n<li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie Verg\u00fcnstigungen<\/li>\n<li>Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.<\/p>\n<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","datePosted":"2026-01-24","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"<p>Unser Kunde ist eine bekannte Handelskette, die neben wirtschaftlicher Stabilit\u00e4t auch eine famili\u00e4re Unternehmensatmosph\u00e4re mit gelebter Duz-Kultur bietet. 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