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Technischer Entwicklungsmanager (m/w/d)

Einsatzort:
Edling
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Engineering & Procurement
Datum:
Nov 06, 2025
Job-Nr:
389

Firmenprofil

Ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Health & Beauty-Sektor mit Sitz in Bayern. Als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Verpackung von Nahrungsergänzungsmitteln und Produkten für besondere medizinische Zwecke, agiert das Unternehmen sowohl national als auch international. Seit über vier Jahrzehnten steht das Haus für hochwertige Darreichungsformen – von Hart- und Weichkapseln über Tabletten, Sticks bis hin zu Ölmischungen. Innovative Technologien, moderne Produktion und ein hoher Qualitätsanspruch bilden den Kern der Firmenphilosophie, gepaart mit einem familiären Spirit und flachen Hierarchien.

Aufgabengebiete

  • Beratung des Vertriebsteams sowie Ansprechpartner für Kunden und Interessenten bei technischen Fragestellungen und Machbarkeitsanalysen
  • Bewertung von Rezeptur- und Verfahrenstests – von Prototypen über Produktionsmuster bis zur Erstserie 
  • Planung, Steuerung und Freigabe von Maschinentests und Produktionsanläufen (z. B. Hart-/Weichkapseln, Tabletten, Mischungen, Stickfüllungen) 
  • Organisation und Beschaffung von erforderlichen Mustern sowie Koordination mit Einkauf oder Lieferanten 
  • Analyse und Bewertung von Roh- und Hilfsstoffen (mit Fokus auf physikalisch-technologische Parameter) zur Optimierung von Entwicklungs- und Herstellprozessen 
  • Zusammenarbeit mit Produktion und Technik zur Lösung technischer Fragestellungen und Prozess­optimierung 
  • Teilnahme an Kundenterminen (vor Ort oder virtuell) gemeinsam mit dem Vertrieb

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Lebensmittelchemie, -technologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Lebensmittel-, Nahrungsergänzungs- oder Pharmabranche 
  • Souveräner Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics Business Central) von Vorteil 
  • Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift 
  • Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise 
  • Kunden- und serviceorientiertes Auftreten, starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit 
  • Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz

Benefits

  • Abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung 
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Klima (u. a. Duz-Kultur) 
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Homeoffice-Anteil bis ca. 40 %) 
  • 13. Monatsgehalt und Erfolgsprämie 
  • Mehr als 30 Tage Urlaub 
  • Firmenparkplätze direkt vor Ort 
  • Gute Weiter­entwicklungs­möglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
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Kontaktperson:
Jana Rösemann
Senior Consultant

+49 30 206255911
j.roesemann@connected-berlin.de

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