Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für einen Hidden Champion

<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"Unser Kunde ist ein wachstumsstarker, weltweit bekannter Onlineh\u00e4ndler. Mit \u00fcber 2 Mio. Produkten von knapp 1000 Herstellern ist das Unternehmen Marktf\u00fchrer in seinem Segment. Zur Verst\u00e4rkung des Recruiting-Teams in Berlin suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist (m\/w\/d).<br \/>\n <br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\n<li>End-to-End Recruiting in einem international wachsendem E-Commerce Unternehmen<\/li>\n<li>Recruiting f\u00fcr die deutschen und internationalen Standorte<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung der Fachbereiche in allen Recruiting-relevanten Fragen<\/li>\n<li>Betreuung der Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen<\/li>\n<li>Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Personalentwicklung)<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul data-v-3d37e26d=\"\">\n<li data-v-3d37e26d=\"\">Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation<\/li>\n<li data-v-3d37e26d=\"\">Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter auf Unternehmensseite<\/li>\n<li data-v-3d37e26d=\"\">Kontaktst\u00e4rke und Kreativit\u00e4t in der Identifizierung passender Kandidaten<\/li>\n<li data-v-3d37e26d=\"\">Eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und L\u00f6sungsorientierung gepr\u00e4gt ist<\/li>\n<li data-v-3d37e26d=\"\">Sicherer Umgang mit g\u00e4ngigen Recruitingtools<\/li>\n<li data-v-3d37e26d=\"\">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse <\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen<\/li>\n<li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation<\/li>\n<li>Flexible Arbeitszeiten <\/li>\n<li>Sehr gute Aufstiegs- und Karrierem\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li>Vielseitige Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.<br \/>\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.","datePosted":"2024-10-22","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"Unser Kunde ist ein wachstumsstarker, weltweit bekannter Onlineh\u00e4ndler. Mit \u00fcber 2 Mio. Produkten von knapp 1000 Herstellern ist das Unternehmen Marktf\u00fchrer in seinem Segment. 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