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Head of Payroll (m/w/d) für führenden Bildungsträger
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Apr 02, 2025
Job-Nr:
288
Firmenprofil
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern bilingualer und multikultureller Bildung in Deutschland und vereint mit rund 1.000 Mitarbeitenden und 95 Mio. Euro Umsatz Innovationskraft und Bildungsexpertise. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und den Betrieb moderner Bildungseinrichtungen gestaltet das Unternehmen eine zukunftsweisende Bildungslandschaft. Am Standort Berlin bietet sich Ihnen nun die Gelegenheit, als Head of Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Expertise und Ideen einzubringen und das HR-Team aktiv mitzugestalten.
Aufgabengebiete
Fachliche und disziplinarische Leitung der 5-köpfigen Payroll-Abteilung sowie Durchführung der Entgeltabrechnung
Verantwortung für personenbezogene Daten, Auswertungen, Statistiken, Rückstellungen und das Meldewesen
Hauptansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen für die Abteilung, Geschäftsführung und externe Stellen
Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Lösungsorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
Benefits
Einstiegsprämie
Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
30 Urlaubstage mit Urlaubszuschuss
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Jobticket-Zuschüsse
Gesundheits- und Freizeitangebote wie Urban Sports Club und Verpflegungszuschüsse
Betriebliche Altersvorsorge und Kind-krank-Tage
Corporate Benefits-Rabatte und Teamevents
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Johannes Rynes unter 030 206255922 zur Verfügung.
Head of IT / IT Leiter (m/w/d) bei europäischem Marktführer
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein internationales Lebensmittelunternehmen mit Schwerpunkt auf Tiefkühlprodukte. Das Unternehmen beliefert Gastronomiebetriebe und Einzelhandel mit einer vielfältigen Produktpalette mit einzigartigen Qualitätsmerkmalen. Als Tochterunternehmen einer Schweizer Holding hat sich unser Kunde unter anderem in Berlin etabliert.
Head of IT / IT Leiter (m/w/d) bei europäischem Marktführer
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Lebensmittelunternehmen mit Schwerpunkt auf Tiefkühlprodukte. Das Unternehmen beliefert sowohl Gastronomiebetriebe als auch den Einzelhandel mit einer vielfältigen Produktpalette, die sich durch einzigartige Qualitätsmerkmale auszeichnet. Im Zuge einer geplanten Umstrukturierung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene IT-Leitung (m/w/d) in Berlin gesucht.
Senior Manager Logistik (m/w/d) für führendes E-Commerce-Unternehmen
Firmenprofil
<p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(29, 33, 36);">Unser Kunde ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das mehrere spezialisierte Online-Shops betreibt und über 18 Millionen Kunden bedient. Mit über 300 Mitarbeitern liegt der Fokus auf einem breiten Produktsortiment, schnellen Lieferzeiten und effizienter Logistik. Durch datengetriebene Prozesse und kundenorientierte Innovationen treibt das Unternehmen sein stetiges Wachstum voran. Für den Standort Berlin suchen wir einen Senior Manager Logistik (m/w/d).<p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(29, 33, 36);">
Senior Manager Logistik (m/w/d) für führendes E-Commerce-Unternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das mehrere spezialisierte Online-Shops betreibt und über 18 Millionen Kunden bedient. Mit über 300 Mitarbeitern liegt der Fokus auf einem breiten Produktsortiment, schnellen Lieferzeiten und effizienter Logistik. Durch datengetriebene Prozesse und kundenorientierte Innovationen treibt das Unternehmen sein stetiges Wachstum voran. Für den Standort Bielefeld suchen wir einen Senior Manager Logistik (m/w/d).
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<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Kunde z\u00e4hlt zu den f\u00fchrenden Anbietern bilingualer und multikultureller Bildung in Deutschland und vereint mit rund 1.000 Mitarbeitenden und 95 Mio. Euro Umsatz Innovationskraft und Bildungsexpertise. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und den Betrieb moderner Bildungseinrichtungen gestaltet das Unternehmen eine zukunftsweisende Bildungslandschaft. Am Standort Berlin bietet sich Ihnen nun die Gelegenheit, als Head of Payroll (m\/w\/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Expertise und Ideen einzubringen und das HR-Team aktiv mitzugestalten. <\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul style=\"list-style-type:disc;margin-top:0cm;\" type=\"disc\">\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Fachliche und disziplinarische Leitung der 5-k\u00f6pfigen Payroll-Abteilung sowie Durchf\u00fchrung der Entgeltabrechnung<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Verantwortung f\u00fcr personenbezogene Daten, Auswertungen, Statistiken, R\u00fcckstellungen und das Meldewesen<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Hauptansprechperson f\u00fcr lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen f\u00fcr die Abteilung, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und externe Stellen<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul style=\"list-style-type:disc;margin-top:0cm;\" type=\"disc\">\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Abgeschlossenes Studium oder eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Mehrj\u00e4hrige Erfahrung in der Entgeltabrechnung<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">F\u00fchrungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsst\u00e4rke und Teamgeist<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">L\u00f6sungsorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul style=\"list-style-type:disc;margin-top:0cm;\" type=\"disc\">\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Einstiegspr\u00e4mie<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">30 Urlaubstage mit Urlaubszuschuss<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Jobticket-Zusch\u00fcsse<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Gesundheits- und Freizeitangebote wie Urban Sports Club und Verpflegungszusch\u00fcsse<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Betriebliche Altersvorsorge und Kind-krank-Tage<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:0cm;tab-stops:list 36.0pt;\">Corporate Benefits-Rabatte und Teamevents<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. 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