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Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Legal
Datum:
Dec 18, 2024
Job-Nr:
289
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Health-Care-Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Für den Ausbau des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der umfassende rechtliche Expertise einbringt und das Management in strategischen sowie operativen Fragen unterstützt.
Aufgabengebiete
Rechtliche Beratung des Managements zu Themen wie Arbeitsrecht, Medizinrecht, Patientenrechte und Zulassungsrecht
Unterstützung des M&A-Teams bei Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsverhandlungen und Post-Merger-Integration
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Akquisitionsvereinbarungen
Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Anwaltskanzleien sowie externen Rechtsberatern
Steuerung und rechtliche Betreuung der Unternehmensführung für Gruppengesellschaften, inkl. Vorbereitung von Beschlüssen und Protokollen
Unterstützung des Compliance-Teams bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Risikomanagement-Aktivitäten
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master oder vergleichbarer Abschluss); Zulassung zur Anwaltschaft in Deutschland von Vorteil
3–5 Jahre Berufserfahrung als Legal Counsel, idealerweise in einem Unternehmensumfeld oder einer renommierten Kanzlei
Fundierte Erfahrung in der rechtlichen Betreuung von M&A-Transaktionen
Kenntnisse im Gesundheitssektor oder gesundheitsrechtlichen Themen wünschenswert
Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientiertem Bonus
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Programme für mentale und körperliche Gesundheit sowie Sportangebote
Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Health-Care-Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Für den Ausbau des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der umfassende rechtliche Expertise einbringt und das Management in strategischen sowie operativen Fragen unterstützt.
Head of Payroll (m/w/d) für führenden Bildungsträger
Firmenprofil
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern bilingualer und multikultureller Bildung in Deutschland und vereint mit rund 1.000 Mitarbeitenden und 95 Mio. Euro Umsatz Innovationskraft und Bildungsexpertise. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und den Betrieb moderner Bildungseinrichtungen gestaltet das Unternehmen eine zukunftsweisende Bildungslandschaft. Am Standort Berlin bietet sich Ihnen nun die Gelegenheit, als Head of Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Expertise und Ideen einzubringen und das HR-Team aktiv mitzugestalten.
Unser Auftraggeber ist ein angesehener Dienstleister im Facility Management für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Im Rahmen der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektcontroller (m/w/d) mit erster Führungserfahrung.
Leiter Logistik und Produktionsplanung (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international renommiertes Lebensmittelunternehmen und Marktführer in seiner Branche, das in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken aktiv ist.
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