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Technical Sales Specialist Elektrotechnik (m/w/d)
Einsatzort:
Stuttgart
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Sales
Datum:
Mar 04, 2026
Job-Nr:
444
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Technologieunternehmen mit Fokus auf Lösungen im Bereich elektrischer Prüf- und Messtechnik. Die Produkte werden weltweit in industriellen Anwendungen eingesetzt und stehen für hohe technische Qualität. Dank kontinuierlicher Innovation und kundenspezifischer Lösungen zählt das Unternehmen zu den verlässlichen Partnern in seinem Marktsegment.
Aufgabengebiete
Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden
Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen
Präsentation von Produkten und Systemlösungen bei Kunden, Veranstaltungen oder Online-Terminen
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Begleitung von Projekten von der technischen Klärung bis zum erfolgreichen Abschluss
Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Potenziale und Anwendungen
Unterstützung bei Messen, Schulungen und technischen Demonstrationen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, z. B. als Elektrotechniker, staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Interesse an einer vertriebsnahen Tätigkeit mit technischem Schwerpunkt
Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Anwendungstechnik oder im Projektgeschäft
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientiertes Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen
Benefits
Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Kombination aus technischer Expertise und vertrieblicher Tätigkeit
Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verfügung.
Head of Maintenance (m/w/d) für führendes Produktionsunternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen und sucht eine gestandene Führungspersönlichkeit für die Rolle als Head of Maintenance (m/w/d).
Leitung Rechnungswesen & Accounting (m/w/d)
Firmenprofil
Ein international tätiges Unternehmen aus der Freizeit- und Tourismusbranche betreibt eine großflächige Erlebnis- und Ferienanlage in Deutschland. Die Organisation gehört zu einer global agierenden Unternehmensgruppe und bietet ihren Gästen ein umfangreiches Freizeit-, Übernachtungs- und Gastronomieangebot.
HR Specialist Payroll & Operations (w/m/d)
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Business Controller (w/m/d) Fokus ERP Migration & Prozessgestaltung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, führendes Produktionsunternehmen. Als innovativer Partner für komplexe technische Lösungen behauptet sich das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung und der Einführung eines neuen, modernen ERP-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven Allrounder, der die Controlling-Strukturen von Grund auf mitgestaltet. Die Berichtslinie erfolgt direkt an die Geschäftsführung.
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