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International Sales Manager (m/w/d)
Einsatzort:
Salzgitter
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Sales
Datum:
Jun 22, 2026
Job-Nr:
431
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen spezialisiert auf die Beschaffung und Bereitstellung von pharmazeutischen Inhaltsstoffen sowie maßgeschneiderten Rezeptur-Lösungen für industrielle Kunden in Gesundheits- und Wissenschaftsbereichen.
Aufgabengebiete
Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen
Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie systematische Markterschließung
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Trends und Potenziale
Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten, inklusive internationaler Geschäftsreisen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Abstimmung kundenindividueller Lösungen
Anforderungsprofil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise mit naturwissenschaftlichem Bezug
Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld
Erfahrung im Pharma-, Food-, Healthcare- oder Life-Science-Umfeld von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind willkommen
Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen von ca. 305
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
Benefits
Eine unbefristete Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
Internationales Geschäftsumfeld mit namhaften Kunden
Strukturierte und intensive Einarbeitung durch erfahrene Fachexperten
Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktiven Einfluss auf Vertriebs- und Kundenprozesse
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206 2559 11 jederzeit gerne zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein international agierender Hersteller von Gesundheits- und Life-Science-Produkten, der höchste Qualitätsstandards mit Innovationskraft verbindet.
International Sales Manager (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen spezialisiert auf die Beschaffung und Bereitstellung von pharmazeutischen Inhaltsstoffen sowie maßgeschneiderten Rezeptur-Lösungen für industrielle Kunden in Gesundheits- und Wissenschaftsbereichen.
Finanzbuchhalter (w/m/d) in Schorndorf mit Entwicklungsperspektive
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Schorndorf, das seit vielen Jahrzehnten hochwertige Produkte und Lösungen für Bildungseinrichtungen, Kindergärten und therapeutische Anwendungen entwickelt und vertreibt. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, einer werteorientierten Unternehmenskultur und einem klaren gesellschaftlichen Beitrag steht das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum und langfristige Perspektiven. Mitarbeitende erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Head of HR Controlling (m/w/d) in Köln
Firmenprofil
Für ein etabliertes und wirtschaftlich sehr solides Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für eine neu geschaffene Leitungsfunktion im HR Controlling.In dieser Schlüsselposition bauen Sie den Bereich gemeinsam mit einem aktuell zweiköpfigen Team weiter auf und entwickeln ihn fachlich, strukturell und personell. Perspektivisch soll das Team auf vier Mitarbeitende wachsen.Da die Position neu geschaffen wurde, übernehmen Sie keine fertig definierte Funktion. Sie erhalten vielmehr außergewöhnlich viel Freiraum, um Strukturen, Prozesse, Standards, Grundsätze und Steuerungsinstrumente von Beginn an mitzugestalten und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
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