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Area Sales Manager (m/w/d) Critical Care - Region Nordbayern

Einsatzort:
Nürnberg
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Sales
Datum:
Aug 06, 2026
Job-Nr:
514

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges MedTech-Unternehmen, das innovative Therapielösungen für die Intensivmedizin und Kardiologie entwickelt und vertreibt. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d) für den Großraum Nordbayern. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld.

Aufgabengebiete

  • Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet.
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis zur Nachverfolgung.
  • Kompetente Beratung und Unterstützung von Ärzt:innen sowie Pflegekräften beim Einsatz der Produkte in den Bereichen Herzchirurgie und Intensivmedizin.
  • Begleitung von Erstanwendungen und Unterstützung bei Notfalleinsätzen, um einen sicheren Produkteinsatz zu gewährleisten.
  • Planung und Durchführung von Produktschulungen, Hands-on-Trainings sowie Fortbildungsveranstaltungen für medizinisches Fachpersonal.
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung von Marktpotenzialen und Wettbewerbsaktivitäten.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte sowie aktive Mitwirkung auf Kongressen, Workshops und Fachveranstaltungen.
  • Mitwirkung bei Prozessen rund um die Kostenerstattung und Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System.

Anforderungsprofil

  • Medizinischer Background mit Fachwissen/Erfahrung im Bereich Critical/Acute Care oder Kardiotechnik/Herzchirurgie
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im MedTech- oder Healthcare-Bereich (zwingend)
  • Ein belastbares Netzwerk im Zielgebiet ist von Vorteil
  • Konversationssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten mit ungedeckeltem Provisionsmodell
  • Unbefristete Direktanstellung
  • Individuelles Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
  • CarAllowance
  • 30 Urlaubstage

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
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Kontaktperson:
Jana Rösemann
Senior Consultant

+49 30 206255911
j.roesemann@connected-berlin.de

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