Cookie Präferenzen

Essenzielle Cookies (notwendig)
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

(Junior) Sales Manager (m/w/d) bei etabliertem Softwareunternehmen

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Sales
Datum:
Nov 19, 2025
Job-Nr:
398

Firmenprofil

Für ein etabliertes Softwareunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Sales Manager (m/w/d).

Aufgabengebiete

  • Akquise von neuen Geschäftskunden im B2B-Bereich 
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen 
  • Präsentation unserer Softwarelösungen beim Kunden (online oder vor Ort) 
  • Erstellung von Angeboten und Verträgen 
  • Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbern 
  • Zusammenarbeit mit Marketing und Produktteam zur Optimierung der Vertriebsstrategie 
  • Gelegentliche Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar 
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten 
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung 
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen 
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten 
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven 
  • Teamorientiertes und dynamisches Arbeitsumfeld

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.

Kontaktperson:
Janek Mulac
Senior Consultant

+49 30 206255917
j.mulac@connected-berlin.de

Weitere Stellenangebote

Teamlead Accounting and Finance (m/w/d) für etabliertes Unternehmen in Lippstadt

Lippstadt
,
Vollzeit
4.12.25

Firmenprofil

Firmenprofil

<span data-teams="true">Unser Kunde ist ein etabliertes, wirtschaftlich solides Unternehmen mit Sitz in Lippstadt, das als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe langfristige Stabilität mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch verbindet. Zur Stärkung des Finanzbereiches suchen Sie derzeit nach einem Teamlead Accounting (m/w/d), der/die die buchhalterischen Prozesse verantwortet und die Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv begleitet.</span>

Elektromeister mit Gesamtverantwortung (m/w/d) in Berlin, Leipzig oder Nähe Stuttgart

Berlin
,
Vollzeit
28.11.25

Firmenprofil

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein unabhängiger Dienstleister für Elektroinstallationen im Bereich Verkehrstechnik und Beleuchtung. Es betreibt ein deutschlandweites Netz an Niederlassungen und legt großen Wert auf Servicequalität, Zuverlässigkeit sowie Kundennähe.

Projektleitung für Verkehrsmitteltechnik mit Personalverantwortung (m/w/d) in Berlin oder Leipzig

Berlin
,
Vollzeit
28.11.25

Firmenprofil

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein unabhängiger Dienstleister für Elektroinstallationen im Bereich Verkehrstechnik und Beleuchtung. Es betreibt ein deutschlandweites Netz an Niederlassungen und legt großen Wert auf Servicequalität, Zuverlässigkeit sowie Kundennähe.

LucaNet Experte (m/w/d)

Berlin
,
Vollzeit
20.11.25

Firmenprofil

Firmenprofil

<p data-pm-slice="0 0 []">Ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Energiesysteme gestaltet die Zukunft der technischen Infrastruktur mit modernen, nachhaltigen Lösungen. Das Team arbeitet mit klaren, digitalen Abläufen und verfolgt das Ziel, energieeffiziente Technologien breit in der Praxis zu verankern. Die Arbeitskultur ist geprägt von einem konstruktiven Miteinander, echter Lernbereitschaft und dem Anspruch, technische Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.