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Recruiter (m/w/d) für aufstrebende Personalberatung
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Oct 21, 2024
Job-Nr:
67
Firmenprofil
Connected bringt Menschen in Ihre Traumjobs.
Wir sind Profis, wenn es um die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- & Führungskräften in den Bereichen Finance, HR, Sales & IT geht. Unseren Kunden bieten wir einen exklusiven Service: Angefangen bei der gezielten Ansprache geeigneter Kandidaten, professionellem Coaching & Eignungsdiagnostik sowie der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Platzierung des perfekten Mitarbeiters. Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses sind wir daher aktuell auf der Suche nach einem Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Aufgabengebiete
Selbstständiges Führen von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Einholung von Referenzen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Suche nach geeigneten Bewerbern im Bewerberpool und Datenbanken
Nutzung von gängigen Social-Media-Kanälen
Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools
Unterstützung der Teamassistenz bei administrativen Aufgaben
Durchführung von relevanten Marktrecherchen
Anforderungsprofil
Sehr guter sprachlicher Ausdruck
Erste Praxiserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus einer Personalberatung oder der Rekrutierungsabteilung eines Unternehmens sind von Vorteil
Praktische Anwenderkenntnisse in den gängigen Social-Media-Rekrutierungstools (Xing, LinkedIn, etc.)
Kommunikationsstärke und selbstsicherer Umgang mit Menschen
Hohe Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
Gute Englischkenntnisse
Benefits
Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket und zusätzlichen Boni
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung
Sehr moderner Arbeitsplatz und Home-Office Möglichkeiten
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und offene Duz-Kultur
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.
Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Health-Care-Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Für den Ausbau des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der umfassende rechtliche Expertise einbringt und das Management in strategischen sowie operativen Fragen unterstützt.
Head of Payroll (m/w/d) für führenden Bildungsträger
Firmenprofil
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern bilingualer und multikultureller Bildung in Deutschland und vereint mit rund 1.000 Mitarbeitenden und 95 Mio. Euro Umsatz Innovationskraft und Bildungsexpertise. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und den Betrieb moderner Bildungseinrichtungen gestaltet das Unternehmen eine zukunftsweisende Bildungslandschaft. Am Standort Berlin bietet sich Ihnen nun die Gelegenheit, als Head of Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Expertise und Ideen einzubringen und das HR-Team aktiv mitzugestalten.
Unser Auftraggeber ist ein angesehener Dienstleister im Facility Management für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Im Rahmen der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektcontroller (m/w/d) mit erster Führungserfahrung.
Leiter Logistik und Produktionsplanung (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international renommiertes Lebensmittelunternehmen und Marktführer in seiner Branche, das in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken aktiv ist.
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