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HR Business Partner (m/w/d) für einen führenden Anbieter medizintechnischer Qualitätsprodukte
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Aug 26, 2024
Job-Nr:
18
Firmenprofil
Unser Kunde gehört in ist ein führender Anbieter medizintechnischen Qualitätsprodukte. Das Unternehmen steht für hohe Produktqualität, Innovation und Unternehmertum. Das heutige Geschäftsvolumen liegt im dreistelligen Millionenbereich und soll weiter ausgebaut werden. Hierfür steht die Erschließung neuer Produkt-/Marktsegmente im Vordergrund. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).
Aufgabengebiete
Verantwortung für die Umsetzung und Koordination aller operativen und administrativen Tätigkeiten im HR
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
Aktive Steuerung der Personalprozesse so z. B. die Personalplanung, die Personalkostenplanung oder das Vergütungsmanagement
Personaladministration (Personalstammdatenpflege, Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen, Unterstützung im administrativen On- und Offboardingprozess)
Fachliche und disziplinarische Führung zwei weiterer Vollzeitfachkräfte
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Weiterqualifizierung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Zuverlässigkeit
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office
Benefits
Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
Offenes und freundliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Home-Office Regelung
Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung im internationalen Umfeld
30 Tage Urlaub
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.
Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein modernes Health-Care-Unternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives Health-Care-Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Für den Ausbau des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der umfassende rechtliche Expertise einbringt und das Management in strategischen sowie operativen Fragen unterstützt.
Head of Payroll (m/w/d) für führenden Bildungsträger
Firmenprofil
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern bilingualer und multikultureller Bildung in Deutschland und vereint mit rund 1.000 Mitarbeitenden und 95 Mio. Euro Umsatz Innovationskraft und Bildungsexpertise. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und den Betrieb moderner Bildungseinrichtungen gestaltet das Unternehmen eine zukunftsweisende Bildungslandschaft. Am Standort Berlin bietet sich Ihnen nun die Gelegenheit, als Head of Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Expertise und Ideen einzubringen und das HR-Team aktiv mitzugestalten.
Unser Auftraggeber ist ein angesehener Dienstleister im Facility Management für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Im Rahmen der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektcontroller (m/w/d) mit erster Führungserfahrung.
Leiter Logistik und Produktionsplanung (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international renommiertes Lebensmittelunternehmen und Marktführer in seiner Branche, das in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken aktiv ist.
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