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Teamleiter Controlling & Refinanzierung (m/w/d)

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Arbeitsform:
Hybrid
Gehalt:
70.000 bis 85.000 EUR pro Jahr
Bereich:
Finance
Datum:
October 23, 2026
Job-Nr:
632

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger, gemeinnütziger Träger der Sozialwirtschaft mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten. Am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling & Refinanzierung (m/w/d). Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein größeres Team fachlich wie disziplinarisch leitet und die Refinanzierung der sozialen Angebote nachhaltig sichert.

Aufgabengebiete

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Teams sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Refinanzierung sozialer Projekte über Zuwendungen, Entgelte und Verwendungsnachweise
  • Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budgetierung und Berichtswesen
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Kalkulationen und Entgeltverhandlungen
  • Vorantreiben der Digitalisierung von Prozessen im Controlling
  • Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Fachbereiche sowie externe Kostenträger und Behörden

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Controllings oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Know-how in der Refinanzierung sozialer Arbeit, insbesondere bei Zuwendungen, Entgelten und Verwendungsnachweisen
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung und Motivation von Teams
  • Sicherer Umgang mit Wirtschaftsplanung, Budgetierung sowie Monats- und Jahresabschlüssen
  • Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und ausgeprägte Entscheidungsstärke
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie idealerweise Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich

Benefits

  • Attraktives tarifliches Vergütungspaket inklusive Jahressonderzahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Familienzuschläge, vermögenswirksame Leistungen sowie finanzielle Beihilfen
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen
  • Unbefristete Festanstellung in einer sinnstiftenden Schlüsselposition

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.

Kontaktperson:
Janek Mulac
Geschäftsführer

030 2062559-17
j.mulac@connected-berlin.de

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