Cookie Präferenzen

Essenzielle Cookies (notwendig)
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Leitung Mahnwesen und Forderungsmanagement (m/w/d) Nähe Frankfurt am Main

Einsatzort:
Frankfurt
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Finance
Datum:
Mar 28, 2026
Job-Nr:
436

Firmenprofil

Aktuell suchen wir für ein Unternehmen, das Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe ist und in einem stabilen, langfristig ausgerichteten Umfeld agiert, eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Credit und Collections.

Aufgabengebiete

  • Strategische Weiterentwicklung des unternehmensweiten Credit und Collections-Bereichs 
  • Gesamtverantwortung für Performance, Qualität und Effizienz der Beitreibungsprozesse 
  • Steuerung und Weiterentwicklung interner Teams sowie externer Dienstleister 
  • Implementierung und Monitoring relevanter Steuerungskennzahlen 
  • Verantwortung für Eskalations- und Entscheidungsprozesse bei komplexen Einzelfällen 
  • Freigabe von Vergleichs- und Restrukturierungsvereinbarungen im Rahmen definierter Kompetenzen 
  • Reporting an Geschäftsführung und internationale Stakeholder 
  • Sicherstellung regulatorischer und interner Compliance-Vorgaben

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Finance oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Forderungsmanagement, Credit Management oder Inkassoumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Forderungsportfolios und Risikoprozessen
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie hohe Zahlenaffinität
  • Souveränes Auftreten auf Management-Ebene
  • Verhandlungssicherheit in komplexen Gesprächssituationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein konzerngeprägtes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung und moderner Arbeitsausrichtung
  • Flexibles Arbeitsmodell inkl. Home-Office-Möglichkeiten
  • Attraktive Gesamtvergütung mit zusätzlicher Jahresleistung
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen und offener Zusammenarbeit

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 2062559 15 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.

Kontaktperson:
Mailin Fiedler
Recruiterin

030 2062559 - 15
m.fiedler@connected-berlin.de

Weitere Stellenangebote

Specialist Inside Sales - Commercial Data & Reporting (m/w/d)

Berlin
,
Vollzeit
10.4.26

Firmenprofil

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln spezialisiert hat. Der Fokus liegt insbesondere auf der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit verschreibungspflichtigen Medikamenten in verschiedenen therapeutischen Bereichen.

Legal Counsel (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz & Unternehmensrecht

Leipzig
,
Vollzeit
2.4.26

Firmenprofil

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und nachhaltiger Infrastruktur. Es unterstützt öffentliche und private Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen und legt großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln sowie langfristige Partnerschaften.

CRM-Manager (m/w/d) spannende Position in einem innovativen Umfeld

Potsdam
,
Vollzeit
1.4.26

Firmenprofil

Firmenprofil

Wir suchen derzeit einen CRM-Manager (m/w/d), der daran interessiert wäre an einem renommierten, digital geprägten Umfeld im Großraum Berlin/Potsdam das CRM-System zu optimieren und weiterzuentwickeln.

Head of HR (m/w/d)

Berlin
,
Vollzeit
28.3.26

Firmenprofil

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, das sich sich für nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung von Lebensqualität einsetzt. Dabei verbindet es wirtschaftliches Handeln mit einer werteorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.