Oops! Something went wrong while submitting the form.
Head of HR (m/w/d)
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Mar 28, 2026
Job-Nr:
454
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, das sich sich für nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung von Lebensqualität einsetzt. Dabei verbindet es wirtschaftliches Handeln mit einer werteorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.
Aufgabengebiete
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Disziplinarische Führung der HR-Teams
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte
Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen
Anforderungsprofil
Mehrjährige Führungserfahrung im HR
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung in HR-Strategie & Change Management
Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und empathisch
Digitale Kompetenz im HR-Umfeld
Benefits
Strategische Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Berlin
Moderne Arbeitskultur
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Gesundheitsförderung durch Sport-Angebote
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verfügung.
Specialist Inside Sales - Commercial Data & Reporting (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln spezialisiert hat. Der Fokus liegt insbesondere auf der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit verschreibungspflichtigen Medikamenten in verschiedenen therapeutischen Bereichen.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und nachhaltiger Infrastruktur. Es unterstützt öffentliche und private Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen und legt großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln sowie langfristige Partnerschaften.
CRM-Manager (m/w/d) spannende Position in einem innovativen Umfeld
Firmenprofil
Wir suchen derzeit einen CRM-Manager (m/w/d), der daran interessiert wäre an einem renommierten, digital geprägten Umfeld im Großraum Berlin/Potsdam das CRM-System zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Head of HR (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, das sich sich für nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung von Lebensqualität einsetzt. Dabei verbindet es wirtschaftliches Handeln mit einer werteorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.
Indem Sie auf „Alle akzeptieren“ klicken, stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu, um die Website-Navigation zu verbessern, die Website-Nutzung zu analysieren und unsere Marketingbemühungen zu unterstützen. Weitere Informationen finden Sie unter Datenschutz.
<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Kunde ist ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, das sich sich f\u00fcr nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung von Lebensqualit\u00e4t einsetzt. Dabei verbindet es wirtschaftliches Handeln mit einer werteorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\n<li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs <\/li>\n<li>Disziplinarische F\u00fchrung der HR-Teams <\/li>\n<li>Beratung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und F\u00fchrungskr\u00e4fte <\/li>\n<li>Verantwortung f\u00fcr Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding <\/li>\n<li>Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Mehrj\u00e4hrige F\u00fchrungserfahrung im HR <\/li>\n<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht <\/li>\n<li>Erfahrung in HR-Strategie & Change Management <\/li>\n<li>Kommunikationsstark, durchsetzungsf\u00e4hig und empathisch <\/li>\n<li>Digitale Kompetenz im HR-Umfeld<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Strategische Schl\u00fcsselrolle mit Gestaltungsspielraum <\/li>\n<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung <\/li>\n<li>Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Berlin <\/li>\n<li>Moderne Arbeitskultur<\/li>\n<li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen<\/li>\n<li>Gesundheitsf\u00f6rderung durch Sport-Angebote<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Jana R\u00f6semann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","datePosted":"2026-03-28","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"https:\/\/www.connected-berlin.de\/","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"<p>Unser Kunde ist ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, das sich sich f\u00fcr nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung von Lebensqualit\u00e4t einsetzt. Dabei verbindet es wirtschaftliches Handeln mit einer werteorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.<\/p>\n"},"title":"Head of HR (m\/w\/d)","jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Berlin","addressRegion":"Berlin","addressCountry":"DE","postalCode":"10178","streetAddress":""}},"baseSalary":{"type":"MonetaryAmount","currency":null,"value":{"@type":"QuantitativeValue","unitText":"YEAR","value":0}},"educationRequirements":null,"employmentType":"FULL_TIME","experienceRequirements":null,"industry":null,"qualifications":"<ul>\n<li>Mehrj\u00e4hrige F\u00fchrungserfahrung im HR <\/li>\n<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht <\/li>\n<li>Erfahrung in HR-Strategie & Change Management <\/li>\n<li>Kommunikationsstark, durchsetzungsf\u00e4hig und empathisch <\/li>\n<li>Digitale Kompetenz im HR-Umfeld<\/li>\n<\/ul>\n","responsibilities":"<ul>\n<li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs <\/li>\n<li>Disziplinarische F\u00fchrung der HR-Teams <\/li>\n<li>Beratung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und F\u00fchrungskr\u00e4fte <\/li>\n<li>Verantwortung f\u00fcr Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding <\/li>\n<li>Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen<\/li>\n<\/ul>\n","skills":"","validThrough":"2026-09-26","workHours":0,"jobBenefits":"<ul>\n<li>Strategische Schl\u00fcsselrolle mit Gestaltungsspielraum <\/li>\n<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung <\/li>\n<li>Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in Berlin <\/li>\n<li>Moderne Arbeitskultur<\/li>\n<li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen<\/li>\n<li>Gesundheitsf\u00f6rderung durch Sport-Angebote<\/li>\n<\/ul>\n","additionalProperty":[{"@type":"PropertyValue","name":"descriptionIntroduction","value":""},{"@type":"PropertyValue","name":"descriptionEnding","value":"<p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Jana R\u00f6semann unter 030 206255911 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n"}]}</script>
