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Strategischer Einkäufer Media und Marketing CEE (m/w/d)

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Arbeitsform:
Hybrid
Gehalt:
Bereich:
Engineering & Procurement
Datum:
October 19, 2026
Job-Nr:
626

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Unternehmen mit einem bedeutenden Standort in Berlin. Das Unternehmen zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern und plant einen stärkeren Wachstum. Für den Bereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer Media und Marketing (m/w/d).

Aufgabengebiete

  • Verantwortung für die Beschaffung von TV- und Digitalmedia
  • Führen strategischer Verhandlungen mit Vermarktern und Mediaagenturen mit dem Ziel bestmöglicher Konditionen
  • Detaillierte Analyse komplexer Preis- und Rabattmodelle als Grundlage für Ihre Verhandlungsstrategie
  • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Agenturen sowie Dienstleistern
  • Auswertung von Marktentwicklungen und Kampagnenkennzahlen sowie Ableitung von Empfehlungen zur Budgetallokation
  • Strategische Beschaffung weiterer Marketingleistungen wie Kreativ-, Produktions- oder Eventdienstleistungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Fokus auf Einkauf, Supply Chain Management oder Materialwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Mediaeinkauf, idealerweise mit Schwerpunkt TV und Digital, gern mit Agenturhintergrund
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Gestaltung anspruchsvoller Vertragswerke
  • Starke Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, Daten- und Preisanalysen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
  • Kenntnis der Medienlandschaften in Zentral- und Osteuropa, verhandlungssicheres Englisch, eine weitere Sprache der Region von Vorteil
  • Strukturierte, eigeninitiative Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in einem internationalen, dynamischen Umfeld

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub sowie Option auf zusätzliche freie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto sowie anteilig mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss sowie Mitarbeiterrabatte
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot mit Sportkursen, betriebsärztlicher Betreuung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege
  • Strukturierte Einarbeitung mit Paten- und Mentoringprogramm
  • Individuelle Weiterbildung über digitale Lernangebote, Trainings sowie Talentprogramme
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 2062559-17 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.

Kontaktperson:
Janek Mulac
Geschäftsführer

030 2062559-17
j.mulac@connected-berlin.de

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