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Social Media Manager (m/w/d) für renommierten Konzern

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Sales
Datum:
Aug 26, 2024
Job-Nr:
91

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommierter Konzern mit mehr als 900 Mitarbeitenden und Sitz in Berlin. Aufgrund des weiteren Wachstums sucht das Unternehmen einen Social Media Manager (m/w/d), um im Rahmen eines großen Rebrandings die Firmenmarke zu stärken. Zentrale Themen liegen in der Entwicklung der Content Strategie, der Content Erstellung sowie der Ausspielung in Zusammenarbeit mit Agenturen. Gesucht wird eine Person mit guten "Storytelling Skills" und mit einer guten Auffassungsgabe, die sich schnell in komplexe Sachverhalte reindenken kann. Neben einer familiären Unternehmenskultur erwartet dich ein sympathisches Team in einem der exklusivsten Büros in Berlin.

Aufgabengebiete

  • Verantwortung für die Konzeption, Koordination und Analyse aller Aktivitäten auf den relevanten Social Media Plattformen
  • Redaktionelle Content-Planung, Erstellung von hochwertigen & inspirierenden Inhalten und Community Management
  • Innovativer Ausbau der Contentformate, Marktbeobachtung und Bewertung neuer Trends und Plattformen
  • Schnittstelle innerhalb des Marketingteams mit Fokus auf die Bereiche Creative & Online Marketing
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Unternehmens

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine Ausbildung in sinnverwandten Fachrichtungen
  • Bestehende Berufserfahrungen im Bereich Social Media, Online-Marketing, PR oder Journalismus
  • Gute technische und fachliche Kenntnisse bezüglich aller gängigen Social Media-Tools, Onlineplattformen und digitalen Netzwerken
  • Sicherheit beim Verfassen von leserfreundlichen, zielgruppenorientierten und strukturierten Texten
  • Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Benefits

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und dynamisches Team
  • Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
  • u.v.m

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
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Kontaktperson:
Scherwin Sahely
Geschäftsführer

030206255914
s.sahely@connected-berlin.de

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