Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Chief Procurement Officer / CPO (m/w/d) für die globale Gesamtverantwortung im Einkaufsbereich mit 17 Standorten.
Aufgabengebiete
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des globalen Einkaufs
Führung und Coaching eines internationalen Einkaufsteams (ca. 25 FTE)
Optimierung der Beschaffungsprozesse und Implementierung innovativer Einkaufskonzepte
Entwicklung und Umsetzung von Kostenreduzierungsstrategien
Gestaltung und Management strategischer Lieferantenbeziehungen
Mitwirkung bei der digitalen Transformation des Einkaufs
Analyse globaler Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Sicherstellung der Compliance und Risikominimierung in der Lieferkette
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im internationalen Einkauf
Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsstrategien und Supply Chain Management
Erfahrung in der Führung und Entwicklung multikultureller Teams
Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis
Expertise in der Implementierung und Nutzung moderner Einkaufssysteme
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zu internationalen Reisen
Benefits
Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 2062559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
SAP-System- und Berechtigungsmanager/in (m/w/d) für Bauunternehmen im Berliner Norden
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Wohnbauunternehmen aus dem Norden Berlins. Zur Gewährleistung der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einen erfahrenen SAP-Spezialisten (m/w/d) für die Bereiche Berechtigung und Systemmanagement.
IT-Security- / SAP-Basis-Administrator (m/w/d) für Bauunternehmen im Berliner Norden
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Wohnbauunternehmen aus dem Norden Berlins. Zur Gewährleistung der weiteren erfolgreichen Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer erfahrenen Unterstützung für den Bereich IT-Security und SAP-Basis (m/w/d).
Teamleiter HR (m/w/d) in Frankfurt am Main / Handelsdienstleistungen
Firmenprofil
Unser Mandant unterstützt Unternehmen bei der effizienten Gestaltung ihrer internationalen Lieferketten. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für internationale Handelsabwicklungen und betreut namhafte Kunden aus Industrie, E-Commerce und Logistik. Mit über 50 Mitarbeitern am Standort im Rhein-Main-Gebiet ist das Unternehmen auf Wachstumskurs.
Teamlead Finance (m/w/d) bei preisgekröntem Online-Händler von Bio-Lebensmitteln
Firmenprofil
<p style="margin-bottom:0cm;">Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Tochterunternehmen mit nachhaltiger Mission in der Lebensmittelbranche und einem Jahresumsatz von 20 Mio. EUR mit Sitz in Berlin. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamlead Finance (m/w/d).
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