SAP-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt CO/FI und Prozessoptimierung

<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Auftraggeber ist ein etabliertes berliner Wohnungsunternehmen mit \u00fcber 700 Mitarbeitern. Zur Gew\u00e4hrleistung der weiteren, erfolgreichen Expansion suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP-Consultant (m\/w\/d) mit Fokus auf FI\/CO und Prozessoptimierung.<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul style=\"list-style-type:disc;margin-top:0cm;\" type=\"disc\">\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Mitwirkung bei der Integration immobilienwirtschaftlicher Anforderungen in das IT-System<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Einf\u00fchrung und Begleitung neuer IT-Projekte, regelm\u00e4\u00dfige Status- und Fortschrittsberichte an das Projektmanagement<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Erarbeitung von Verbesserungsvorschl\u00e4gen und Analyse weiterer Anwendungsm\u00f6glichkeiten zur Optimierung der Gesch\u00e4ftsprozesse im Betrieb<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Durchf\u00fchrung von Schulungen und Wissenstransfer innerhalb des Teams<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Entwicklung und Anpassung von SAP-Modulen (CO\/PS\/SD\/AA), Durchf\u00fchrung von Tests und Fehleranalysen<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen durch regelm\u00e4\u00dfige Gespr\u00e4che, Unterst\u00fctzung bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Prozesse<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Beratung und Implementierung von Funktionen und Berichten in S\/4 HANA, insbesondere im Finanz- und Controllingbereich<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Unterst\u00fctzung bei der Betreuung und Pflege von SAP-Anwendungen f\u00fcr die Fachabteilungen (Key-User)<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Initiierung und Umsetzung von IT- und SAP-Optimierungsprozessen<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul style=\"list-style-type:disc;margin-top:0cm;\" type=\"disc\">\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Entwicklung und Anpassung von SAP-Modulen (CO\/PS\/SD\/AA), Durchf\u00fchrung von Tests und Fehleranalysen<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Beratung und Implementierung von Funktionen und Berichten in S\/4 HANA, insbesondere im Finanz- und Controllingbereich<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Mitwirkung bei der Integration immobilienwirtschaftlicher Anforderungen in das IT-System<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Unterst\u00fctzung bei der Einf\u00fchrung neuer Systeme und Prozesse sowie Weiterentwicklung bestehender Anwendungen<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Unterst\u00fctzung bei der Betreuung und Pflege von SAP-Anwendungen f\u00fcr die Fachabteilungen (Key-User)<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Erarbeitung von Verbesserungsvorschl\u00e4gen zur Optimierung der Gesch\u00e4ftsprozesse im Betrieb<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Durchf\u00fchrung von Schulungen und Wissenstransfer innerhalb des Teams<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul style=\"list-style-type:disc;margin-top:0cm;\" type=\"disc\">\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Attraktive Arbeitsbedingungen in zentraler Lage Berlins mit langfristigen beruflichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Wochenarbeitszeit von 37 Stunden und einer ausgewogenen Work-Life-Balance<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Wettbewerbsf\u00e4higes Gehalt, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und zus\u00e4tzlicher Verg\u00fctung f\u00fcr \u00dcberstunden<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">M\u00f6glichkeit, Arbeitszeit flexibel zu gestalten, 30 Tage Urlaub sowie zus\u00e4tzliche freie Tage an den Feiertagen 24.12. und 31.12.<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Intensive Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder und individuelle Unterst\u00fctzung bei der Integration<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Regelm\u00e4\u00dfige Feedbackgespr\u00e4che und ma\u00dfgeschneiderte Programme zur beruflichen Weiterentwicklung<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Vorteile zur F\u00f6rderung der pers\u00f6nlichen Balance, z.B. Jobticket, Fahrradnutzung und Zugang zu Fitnessangeboten<\/li>\n<li style=\"tab-stops:list 36.0pt;\">Diverse Annehmlichkeiten wie Firmenfeiern, gesunde Snacks und kostenlose Kaffeespezialit\u00e4ten<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","datePosted":"2025-03-02","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"<p>Unser Auftraggeber ist ein etabliertes berliner Wohnungsunternehmen mit \u00fcber 700 Mitarbeitern. 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