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Manager (m/w/d) Payroll und HR Operations in Hamburg
Einsatzort:
Hamburg
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Mar 26, 2026
Job-Nr:
445
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter im Gesundheitswesen, der ein wachsendes Netzwerk aus medizinischen Einrichtungen und Fachkliniken betreibt. Als Unterstützung für das bestehende Team wird aktuell nach einem Manager (m/w/d) Payroll und HR für den Standort in Hamburg gesucht.
Aufgabengebiete
Fachliche Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung mehrerer Gesellschaften Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und prüfungssicheren Payroll-Abwicklung
Bearbeitung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
Analyse von Abrechnungsergebnissen sowie Klärung und Korrektur von Abweichungen
Zentrale Ansprechperson für HR, Finance, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungsträger
Key User für P&I LOGA sowie Optimierung der abrechnungsrelevanten Prozesse
Mitwirkung bei Prüfungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Payroll-Strukturen
Anforderungsprofil
Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der vollständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen mit Verantwortung für den gesamten Abrechnungsprozess
Sehr gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Abrechnungslogiken und Systemzusammenhänge
Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit
Erfahrung im Umgang mit Prüfungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie in der Vorbereitung entsprechender Unterlagen
Verständnis für standardisierte Payroll-Prozesse und Kontrollmechanismen
Benefits
Verantwortungsvolle Rolle innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe im Gesundheitsumfeld
Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Moderner Standort mit kurzen Entscheidungswegen
Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
Attraktive Zusatzleistungen (z.B. integriertes Fitnessstudio am Standort)
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 2062559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
Specialist Inside Sales - Commercial Data & Reporting (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Arzneimitteln spezialisiert hat. Der Fokus liegt insbesondere auf der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit verschreibungspflichtigen Medikamenten in verschiedenen therapeutischen Bereichen.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und nachhaltiger Infrastruktur. Es unterstützt öffentliche und private Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen und legt großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln sowie langfristige Partnerschaften.
CRM-Manager (m/w/d) spannende Position in einem innovativen Umfeld
Firmenprofil
Wir suchen derzeit einen CRM-Manager (m/w/d), der daran interessiert wäre an einem renommierten, digital geprägten Umfeld im Großraum Berlin/Potsdam das CRM-System zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Head of HR (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag, das sich sich für nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung von Lebensqualität einsetzt. Dabei verbindet es wirtschaftliches Handeln mit einer werteorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.
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