HR Business Partner (m/w/d) für führendes Lebensmittelunternehmen

<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Aktuell suchen wir einen HR Business Partner (m\/w\/d) f\u00fcr ein international f\u00fchrendes Lebensmittelunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die Handelsmarken des Unternehmens, die in Europa und den USA produziert werden, sind in \u00fcber 100 L\u00e4ndern erh\u00e4ltlich.<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\n<li>Verantwortung f\u00fcr den gesamten Mitarbeiterzyklus \u2013 von der Einstellung bis zum Austritt <\/li>\n<li>Beratung von F\u00fchrungskr\u00e4ften zu strategischen und operativen HR-Themen <\/li>\n<li>Erstellung und Pflege aller wichtigen Dokumente wie Vertr\u00e4ge, Zeugnisse und Co. <\/li>\n<li>Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen zur F\u00f6rderung der Mitarbeitenden <\/li>\n<li>Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie Unterst\u00fctzung bei deren Implementierung <\/li>\n<li>Organisation und Durchf\u00fchrung von Teamevents und Ma\u00dfnahmen zur St\u00e4rkung der Mitarbeiterbindung<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Abschluss in Personalmanagement oder eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation <\/li>\n<li>Nachweisbare Erfahrung als HR-Generalist mit breitem Aufgabenfeld, idealerweise im Produktionsumfeld <\/li>\n<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Individualarbeitsrecht <\/li>\n<li>Vertrautheit mit moderner Office-Software und w\u00fcnschenswert: SAP-Know-how <\/li>\n<li>Hohes Ma\u00df an Eigeninitiative, Zuverl\u00e4ssigkeit und Kommunikationsst\u00e4rke Flie\u00dfende Deutsch- und solide Englischkenntnisse zur sicheren Interaktion<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Verg\u00fctung <\/li>\n<li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die M\u00f6glichkeit, ein JobRad zu nutzen <\/li>\n<li>Verantwortung f\u00fcr einen bedeutenden Aufgabenbereich, der direkt zum Standorterfolg beitr\u00e4gt <\/li>\n<li>Eine intensive Einarbeitung, Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten durch die interne Academy und Unterst\u00fctzung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen <\/li>\n<li>Individuelle Entwicklungschancen in einem global f\u00fchrenden Unternehmen<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","datePosted":"2025-01-06","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"<p>Aktuell suchen wir einen HR Business Partner (m\/w\/d) f\u00fcr ein international f\u00fchrendes Lebensmittelunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern. 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