Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedbackgespräche
Umfangreiche Zusatzleistungen wie Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Events und weitere Benefits im Arbeitsalltag
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
Head of Maintenance (m/w/d) für führendes Produktionsunternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen und sucht eine gestandene Führungspersönlichkeit für die Rolle als Head of Maintenance (m/w/d).
Leitung Rechnungswesen & Accounting (m/w/d)
Firmenprofil
Ein international tätiges Unternehmen aus der Freizeit- und Tourismusbranche betreibt eine großflächige Erlebnis- und Ferienanlage in Deutschland. Die Organisation gehört zu einer global agierenden Unternehmensgruppe und bietet ihren Gästen ein umfangreiches Freizeit-, Übernachtungs- und Gastronomieangebot.
HR Specialist Payroll & Operations (w/m/d)
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Business Controller (w/m/d) Fokus ERP Migration & Prozessgestaltung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, führendes Produktionsunternehmen. Als innovativer Partner für komplexe technische Lösungen behauptet sich das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung und der Einführung eines neuen, modernen ERP-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven Allrounder, der die Controlling-Strukturen von Grund auf mitgestaltet. Die Berichtslinie erfolgt direkt an die Geschäftsführung.
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<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Kunde, ein modernes Immobilien-Unternehmen, sucht zur Erg\u00e4nzung des bestehenden Teams in Berlin eine Person als Junior Finanzbuchhalter (m\/w\/d).<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><ul>\n<li>Unterst\u00fctzung in der laufenden Finanzbuchhaltung sowie bei der Erstellung von Jahresabschl\u00fcssen nach HGB und Begleitung von Pr\u00fcfungen<\/li>\n<li>Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs inklusive Zahll\u00e4ufen und Mitwirkung an der Liquidit\u00e4tsplanung<\/li>\n<li>Eigenst\u00e4ndige Kontierung, Verbuchung und Abstimmung von Sachkonten sowie Analyse von Gesch\u00e4ftsvorf\u00e4llen<\/li>\n<li>Verantwortung f\u00fcr die Bankbuchhaltung und korrekte Zuordnung der Zahlungsstr\u00f6me<\/li>\n<li>Ansprechpartner f\u00fcr Hausbanken und Steuerung des gesamten Kontenmanagements<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium<\/li>\n<li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie mehrj\u00e4hrige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen<\/li>\n<li>Idealerweise Branchenkenntnisse in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft<\/li>\n<li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgepr\u00e4gtem Organisationsgeschick<\/li>\n<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise erg\u00e4nzt durch Erfahrung mit SAP<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><ul>\n<li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage mit langfristiger beruflicher Perspektive<\/li>\n<li>Unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis mit attraktiver Verg\u00fctung und betrieblicher Altersvorsorge<\/li>\n<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit, Home-Office-M\u00f6glichkeiten (mind. 2-3 Tage\/Woche) und 30 Tagen Urlaub<\/li>\n<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten sowie regelm\u00e4\u00dfige Feedbackgespr\u00e4che<\/li>\n<li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, Events und weitere Benefits im Arbeitsalltag<\/li>\n<\/ul>\n<br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. 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