Manager Corporate Development / M&A (m/w/d)

<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"<p>Unser Kunde geh\u00f6rt zu einer international wachsenden Unternehmensgruppe, die ihre Marktposition kontinuierlich ausbaut. Das Unternehmen ist in mehreren europ\u00e4ischen M\u00e4rkten aktiv und bewegt sich an der Schnittstelle von Health Care und biotechnologienahen Dienstleistungen.<\/p>\n<p>F\u00fcr den weiteren Ausbau des deutschen Marktes suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt einen Manager Corporate Development \/ M&A (m\/w\/d).<\/p>\n<br \/><br \/><br \/><br \/><p>\u2022 Bewertung von Wachstums-, Beteiligungs- und Akquisitionsm\u00f6glichkeiten im deutschen Markt<br \/>\n\u2022 Begleitung von M&A- und Investmentprojekten entlang des gesamten Transaktionsprozesses<br \/>\n\u2022 Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen sowie Bewertungsmodellen als Grundlage f\u00fcr strategische Entscheidungen<br \/>\n\u2022 Mitwirkung bei Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern<br \/>\n\u2022 Unterst\u00fctzung bei Integrationsprozessen nach abgeschlossenen Transaktionen<br \/>\n\u2022 Mitarbeit an gruppenweiten strategischen Projekten und Wachstumsinitiativen<\/p>\n<br \/><br \/><p>\u2022 Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation<br \/>\n\u2022 Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung in Corporate Development, M&A, Transaction Advisory, Corporate Finance oder Beratung<br \/>\n\u2022 Erfahrung mit Transaktionsprozessen, Unternehmensbewertungen, Financial Modelling oder Due-Diligence-Projekten<br \/>\n\u2022 Sehr gute analytische F\u00e4higkeiten sowie sicherer Umgang mit komplexen Finanz- und Unternehmensdaten<br \/>\n\u2022 Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse<\/p>\n<br \/><br \/><p>\u2022 Verantwortungsvolle Rolle im Bereich Corporate Development, M&A und Strategie<br \/>\n\u2022 Direkte Einbindung in gruppenweite Wachstums- und Investmentprojekte<br \/>\n\u2022 Attraktives Verg\u00fctungspaket mit Zusatzleistungen<br \/>\n\u2022 32 Urlaubstage sowie ein Firmenticket<br \/>\n\u2022 Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-M\u00f6glichkeiten<br \/>\n\u2022 Gesundheitszuschuss f\u00fcr Sport- und Wellnessangebote<br \/>\n\u2022 Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile <br \/>\n\u2022 Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge <br \/>\n\u2022 Pers\u00f6nliche und fachliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/p>\n<br \/><br \/><p>Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschlie\u00dflich basierend auf Erfahrungen und F\u00e4higkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.<\/p>\n<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder f\u00fcr ein erstes Gespr\u00e4ch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n","datePosted":"2026-08-17","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Connected GS GmbH","sameAs":"www.connected-berlin.de","logo":"https:\/\/connectedgs.hr4you.org\/system\/file\/logo_export","description":"<p>Unser Kunde geh\u00f6rt zu einer international wachsenden Unternehmensgruppe, die ihre Marktposition kontinuierlich ausbaut. 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