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Head of IT Operations - Workplace Services (m/w/d)

Einsatzort:
Mossbach
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Information Technology
Datum:
Oct 24, 2024
Job-Nr:
226

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit umfangreicher Marktpräsenz. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Leitung für den Bereich IT & Digitale Transformation im Großraum Thüringen.

Aufgabengebiete

  • Teamleitung von zehn Mitarbeitenden in den Bereichen Clientmanagement, moderner Arbeitsplatz und ServiceDesk
  • Planung und Steuerung von Aufgaben, Budget und Ressourcen; aktive Beteiligung an IT-Projekten
  • Gewährleistung einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur und Erreichen von IT-Zielen zur Verbesserung der Nutzerzufriedenheit
  • Auswahl, Verwaltung und Wartung von Hardware und Software; Sicherstellung eines effizienten ServiceDesk-Betriebs
  • Entwicklung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen; Förderung der Teamentwicklung
  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu internen und externen Partnern und Dienstleistern

Anforderungsprofil

  • Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufspraxis und Führungserfahrung
  • Fachkenntnisse in Windows-Client- und ServiceDesk-Umgebungen, Dienstleistermanagement und ITIL-basierten Serviceprozessen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen, einschließlich Windows-Server, Linux, Virtualisierung, Netzwerken, Sicherheitslösungen, Datenbanken, Storage und Exchange
  • Ausgeprägtes ganzheitliches Denken, kunden- und serviceorientiert, Freude an strukturierter und konzeptioneller Arbeit

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum 
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich, Homeoffice und bis zu 35 Tagen Urlaub jährlich 
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen 
  • Umfassendes Gesundheitspaket inklusive Massagen und Sportkursen 
  • Monatlicher Kita-Zuschuss für die Kinderbetreuung 
  • Diverse weitere Benefits wie Kulturangebote, Fahrrad-Leasung, Parkplätze und Mitarbeiterrabatte

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.

Kontaktperson:
Meryem Lippert
Consultant

+49 30 2062559 16
m.lippert@connected-berlin.de

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