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Head of HR (m/w/d) bei führendem Bildungsträger

Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Oct 31, 2024
Job-Nr:
272

Firmenprofil

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern bilingualer und multikultureller Bildung in Deutschland und vereint mit rund 1.000 Mitarbeitenden und 95 Mio. Euro Umsatz Innovationskraft und Bildungsexpertise. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und den Betrieb moderner Bildungseinrichtungen gestaltet das Unternehmen eine zukunftsweisende Bildungslandschaft. Am Standort Berlin bietet sich Ihnen nun die Gelegenheit, als Head of HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Expertise und Ideen einzubringen und das HR-Team aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiete

  • Operative Leitung der HR-Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams aus Personalreferenten und Sachbearbeitern
  • Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung im Personalmanagement
  • Sicherstellung einer umfassenden Personalbetreuung für 12 Standorte und kontinuierliche Qualitätssicherung
  • Beratung der Geschäftsführung und des Managements in allen personalwirtschaftlichen Fragen
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und verantwortungsvolle Verwaltung des HR-Budgets gemäß Unternehmensvorgaben
  • Überwachung und Analyse von personalbezogenen KPIs zur Unterstützung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur

Anforderungsprofil

  • Studium in Wirtschaft oder Recht oder Qualifikation im Personalmanagement
  • Langjährige, führungserprobte Erfahrung im Personalwesen
  • Fundiertes Management-Know-how und umfassende HR-Tool-Kenntnisse, inkl. Arbeitsrecht
  • Starke soziale Kompetenz sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Analytische Stärke und strategische Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprozessen
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • 30 Urlaubstage mit Urlaubszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Jobticket-Zuschüsse
  • Gesundheits- und Freizeitangebote wie Urban Sports Club und Verpflegungszuschüsse
  • Betriebliche Altersvorsorge und Kind-krank-Tage
  • Corporate Benefits-Rabatte und Teamevents

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Johannes Rynes unter 030 206255922 zur Verfügung.

Der Gesamte Prozess ist eigens an Ihre Bedürfnisse angepasst
und zu 100% kostenlos.
Finden Sie jetzt Ihren Traumjob.

Kontaktperson:
Johannes Rynes
Recruiter

+49 30 2062559 22
j.rynes@connected-berlin.de

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