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Head of HR (m/w/d) bei führendem Bildungsträger
Einsatzort:
Berlin
Vertragstyp:
Vollzeit
Bereich:
Human Resources
Datum:
Oct 31, 2024
Job-Nr:
272
Firmenprofil
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern bilingualer und multikultureller Bildung in Deutschland und vereint mit rund 1.000 Mitarbeitenden und 95 Mio. Euro Umsatz Innovationskraft und Bildungsexpertise. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung und den Betrieb moderner Bildungseinrichtungen gestaltet das Unternehmen eine zukunftsweisende Bildungslandschaft. Am Standort Berlin bietet sich Ihnen nun die Gelegenheit, als Head of HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Expertise und Ideen einzubringen und das HR-Team aktiv mitzugestalten.
Aufgabengebiete
Operative Leitung der HR-Abteilung mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams aus Personalreferenten und Sachbearbeitern
Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung im Personalmanagement
Sicherstellung einer umfassenden Personalbetreuung für 12 Standorte und kontinuierliche Qualitätssicherung
Beratung der Geschäftsführung und des Managements in allen personalwirtschaftlichen Fragen
Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und verantwortungsvolle Verwaltung des HR-Budgets gemäß Unternehmensvorgaben
Überwachung und Analyse von personalbezogenen KPIs zur Unterstützung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur
Anforderungsprofil
Studium in Wirtschaft oder Recht oder Qualifikation im Personalmanagement
Langjährige, führungserprobte Erfahrung im Personalwesen
Fundiertes Management-Know-how und umfassende HR-Tool-Kenntnisse, inkl. Arbeitsrecht
Starke soziale Kompetenz sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Analytische Stärke und strategische Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprozessen
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Benefits
Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
30 Urlaubstage mit Urlaubszuschuss
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Jobticket-Zuschüsse
Gesundheits- und Freizeitangebote wie Urban Sports Club und Verpflegungszuschüsse
Betriebliche Altersvorsorge und Kind-krank-Tage
Corporate Benefits-Rabatte und Teamevents
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Johannes Rynes unter 030 206255922 zur Verfügung.
Teamleiter Einkauf (m/w/d) für wachsende Unternehmensgruppe
Firmenprofil
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Firmenprofil
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Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes, internationales Industrieunternehmen mit ca. 1300 Mitarbeitenden. Mit über 100 Jahren Erfahrung zählt es zu den Marktführern seiner Branche und bietet Kunden eine breite Palette an Produkten höchster Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Area Sales Manager (m/w/d).
Produktionslinienleiter (m/w/d) für führendes Industrieunternehmen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes, internationales Industrieunternehmen mit ca. 1300 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen werden Industrie und Handel clever und nachhaltig versorgt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Produktionslinienleiter (m/w/d).
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